Conscious-Coaching - Organisationsentwicklerin und psychosoziale Beraterin

Jedes kommunikative Ereignis ist zugleich ein Bewusstseinsereignis. Ziel von systemischer Beratung und Therapie ist die Förderung der Selbstorganisationsfähigkeit der KlientInnen. Das war nicht immer so. Die therapeutische Welt hat sich schon vor längerer Zeit von einem Machtmodell weg und hin zu einem Kooperationsmodell entwickelt, weil man erkannt hat, dass Menschen nur auf Basis einer vertrauensvollen Beziehung die für sie notwendige Veränderungsschritte umsetzen.

Gerade die Erkenntnisse von Laloux (Selbstführung, Ganzheit und evolutionärer Sinn) deuten darauf hin, dass dieser Wandel in der Organisationswelt nun auch langsam vollzogen wird.  Ein positives Menschenbild, Kooperation, Beziehung, Offenheit, Vertrauen, die Ausrichtung an einem höheren Zweck (Purpose/Sinn), Spüren und Antworten anstelle von Vorhersage und Kontrolle sowie Transparenz, Reflexion und Kommunikation bekommen einen hohen Stellenwert im Rahmen der Entwicklung von individueller bzw. organisationaler Selbstorganisation. 

Mein besonderes Interesse gilt den Parallelen der psychosozialen Welt mit der Organisationswelt. Der Ansatz in meiner Arbeit mit Organisationen und Individuen ist systemisch-holistisch. Systemtheoretisch bestehen soziale Systeme aus Kommunikation und Organisationen aus kommunizierten Entscheidungen. Holistisch gesehen geht es um Ganzheitlichkeit, bis hin zur Einbettung in die Transzendenz im Sinne von Spürbewusstsein. Daraus entstanden ist Conscious-Coaching - Entwicklung der Selbstorganisation von Menschen und Organisationen mit Schwerpunkt Reflexion und Kommunikation.

Meine Beraterhaltung: Kraft ohne Macht

Im systemischen Ansatz wird davon ausgegangen, dass sich Systeme selbst hervorbringen. Die damit verbundene Frage ist, ob das System (Individuen bzw. Organisationen) die Ergebnisse produziert, die es haben möchte. Wenn nein, soll das so bleiben? In diesem Zusammenhang verändert sich die klassische Beraterhaltung von "Ich weiß, was für das System gut ist" zur systemischen Haltung: "Ich unterstütze ein System darin, die eigenen Lösungen zu entwickeln und den eigenen, individuellen Weg zu finden" - d.h. Beratung von Profis, Begegnung auf Augenhöhe, mit Kraft - ohne Macht!